“惠企聯人社 益企在行動”暨第30期“非公企業家懇談會”舉辦

“惠企聯人社 益企在行動”暨第30期“非公企業家懇談會”舉辦

為積極幫助廣大民營企業防范化解勞動關系領域的矛盾風險，提供高效精準的系統性服務，10月27日，“惠企聯人社 益企在行動”暨第三十期“非公企業家懇談會”成功舉辦。市委統戰部副部長、市工商聯黨組書記張相陽，市人社局黨組書記、局長錢信松，市人社局二級調研員張永生參加活動，市工商聯黨組成員、副主席陳實主持會議，市人社局和市工商聯相關業務處室負責同志，市政協工商聯界別委員、民營企業家及營商環境監督員20余名代表參加活動。

活動中，市勞動人事爭議仲裁院副院長張相明同志以“常見勞動爭議糾紛的預防及化解”為主題，作了詳細闡釋和講解，為企業宣講政策、答疑解惑、提供建議。

懇談會上，各企業圍繞關心關切問題與市人社局進行了深入有效的交流溝通，通過一問一答的方式，解答企業遇到的痛點、難點、堵點問題。

張永生介紹了市人社局服務民營經濟發展的政策舉措，并表示積極吸收企業意見建議，全力做好企業服務幫辦工作，切實解決企業問題，為助推實體企業發展和打造全省營商環境最優城市貢獻力量。

張相陽指出，勞動關系是最重要的社會關系之一，和諧勞動關系，事關企業發展，更關系職工權益。他希望廣大民營企業要把握“時”“勢”，增強發展信心，在政府助力、企業努力的雙向奔赴中，共同繪就中國式現代化宿遷新實踐更加美好的圖景。他要求廣大民營企業要合規經營，健康發展，把風險防范擺在重要位置、做到未雨綢繆。他期待市人社局與市工商聯協力合作，持續優化服務，關愛企業發展，激發民營企業發展活力。

此次活動，市工商聯和市人社局充分發揮市級協調勞動關系三方委員會成員單位職能，站在服務經濟發展、維護企業和勞動者合法權益的高度，助力企業防范和化解用工風險、構筑和諧勞動關系。